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Dozent/in für Pflege/ Pflegepädagogen gesucht (Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung)

  • concept berufliche schulen gGmbH Berlin
  • Berlin
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 5 Tagen
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Dozent/in für Pflege/ Pflegepädagogen gesucht (Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung)concept berufliche schulen gGmbH Berlin

Einleitung

Die Concept GmbH und gGmbH ist ein Bildungsunternehmen mit fast 30 Jahren Erfahrung als Bildungsträger. Derzeit betreiben wir drei soziale und pflegerische Schulen, eine vierte befindet sich im Aufbau.
Unsere Schulen umfassen die:
-Berufsfachschule für Sozialassistenz
-Fachschule für Sozialpädagogik
-Pflegeschule für die Ausbildung nach PflBG
-Pflegeschule für die Ausbildung nach PflFAG (im Aufbau)

Deine Aufgaben:

- Unterrichtstätigkeit in einer oder mehreren unserer Schulen
- Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts (Vorbereitung im Homeoffice möglich, Unterricht und Konferenzen in Präsenz)
- Betreuung und Unterstützung der Schüler*innen im Rahmen ihrer Ausbildung
- Mitgestaltung von schulischen Konzepten und Lehrplänen
- Teilnahme an schulübergreifenden Projekten und Kooperationen
- gern kann die Stelle als stellvertretende Schulleitung der Pflegeschule für die Ausbildung nach PflFAG besetzt werden

Ihr Profil

Anforderungen: - Abgeschlossenes Bachelorstudium im pädagogischen, gesundheitswissenschaftlichen oder pflegerischen Bereich
- Wünschenswert: Masterabschluss oder laufendes Masterstudium in den genannten oder verwandten Bereichen
- Für den Einsatz an den Pflegeschulen: abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Krankenschwester oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Präsenzarbeit während der Unterrichtszeiten (Mo-Fr, 8:00 - 15:30 Uhr) Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Methodik, Pflege-, Medizinpädagogik, Didaktik

Unsere Benefits:

- Unterstützung bei einem laufenden Masterstudium (z.B. (teilweise) Übernahme der Studiengebühren, Freistellung für das Studium)
- Mentoring und Fortbildungen, um Ihnen den Einstieg in den Unterricht zu erleichtern
- Mindestens 29 Tage Urlaub
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit (20-40 Stunden pro Woche)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Kurse während der Arbeitszeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Branchenübliches Gehalt
- Flexibilität bei der Auswahl des Einsatzbereichs und des Stundenumfangs

Gehalt

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