Führungskräftetrainer (m/w/d)
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Die Tätigkeit als Dozent/-in ist im besten Falle spannend, abwechslungsreich und durchaus fordernd. Schließlich ist kein Auftrag, kein Kurs
oder Seminar wie der bzw. das andere. Damit einher geht aber auch eine hohe Anforderung an die eigene Organisationsfähigkeit: Viele Dozentinnen
und Dozenten sind selbständig bzw. als Freiberufler tätig. Sie müssen sich ihre Jobs und Aufträge also oft selbst suchen. Und selbst, wenn zum
Beispiel Bildungseinrichtungen mit Aufträgen aktiv an sie herantreten, so bedeutet dies noch lange keine Vollbeschäftigung. Um zeitliche und
finanzielle Lücken aufzufüllen, darf es also gern auch noch einmal eine neue bzw. zusätzliche Herausforderung sein. Um erfolgreich als Dozent/-in
tätig zu sein, muss man also nicht nur gut vernetzt sein, sondern auch stets ein Auge auf die aktuelle Auftragslage haben.
Zum Glück erleichtert das Internet diese Aufgabe enorm: Online Jobbörsen bieten passende Ausschreibungen für Dozentinnen und Dozenten
verschiedenster Fachrichtung und Spezialisierung. Wenige Mausklicks genügen, um die vorhandenen Stellenangebote nach eigenen Präferenzen
zu sortieren. Und damit nicht genug: Um den Kopf wirklich frei zu haben für aktuelle Projekte und Aufträge, bieten viele Jobbörsen eine
praktische Benachrichtigungsfunktion. Hierzu muss man lediglich einmal seine eigenen Wünsche bezüglich Aufgabengebiet, Anstellungsform,
Fachbereich, Ort und Co. eintragen, und die Benachrichtigung über passende Jobs kommt direkt aufs Smartphone oder ins E-Mail Fach.
Doch wie findet man nun eigentlich die passenden Dozentenjobs, wenn man eher noch Berufseinsteiger ist - oder sich nach langjähriger
Berufsätigkeit neu orientieren möchte? Grundsätzlich gilt natürlich wie bei allen Tätigkeiten: Erst einmal die Augen offen halten! Viele
Dozentenstellen ( m/w )sind auch unter ähnlichen Namen, beispielsweise als Referent, Trainer, Lehrkraft oder Seminarleitung ausgeschrieben.
Überhaupt lässt sich dieses Berufsbild kaum eingrenzen: Dozentinnen und Dozenten können in Voll- oder Teilzeit angestellt sein oder für
einzelne Kurse, Projekte und Seminare bzw. auf Abruf und als freie Mitarbeiter engagiert werden. Auch die Fachbereiche, in denen Dozent/-innen
tätig sind, könnten kaum vielfältiger sein: Ob IT, kaufmännische Kenntnisse, alle nur erdenklichen Fremdsprachen, Presse- und
Öffentlichkeitsarbeit, Erwachsenenbildung oder Integration beispielsweise von Flüchtlingen - Unternehmen und öffentliche Einrichtungen
benötigen Dozent/innen als Experten, die ihr Fachwissen gut verständlich und zielgruppengerecht an die jeweiligen Mitarbeiter/-innen weitergeben.
Darüber hinaus können Dozent/-innen bzw. Lehrkräfte natürlich auch an Hochschulen, privaten Akademien oder auch an Volkshochschulen arbeiten. Die
jeweiligen Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Job können unterschiedlich hoch sein. Ein abgeschlossenes Studium ist in der Regel
Pflicht, wobei auch hier Ausnahmen die Regel bestätigen. So ist vielen Auftraggebern die individuelle Berufserfahrung wichtiger als der
Abschluss auf dem Papier. Und: Ein gutes Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Inhalte auf spannende Weise weiterzugeben, sind natürlich
obligatorisch
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